システムエンジニア／総合職

3名～4名

短大・専門卒 244,700円、大卒 248,700円、大学院卒 252,700円

昇給年 1回　賞与年 2回

9：00～17：40（休憩12:00～13:00)

（フレックスタイム制。コアタイム10:00～15:00）

東京、又は下関（新人研修終了後、開発SEには下関事業所への転勤予定有り）

高校、専門、短大、高専、四大、大学院を2026年3月卒業予定の方

学部・学科不問

完全週休 2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始（12月30日～1月4日）

　　※年間120日以上（2025年：125日、2026年：126日）

年次有給休暇（年 20日 、初年度 15日）

　　※半日単位で取得可。5日連続休暇の取得を義務化。

慶弔休暇、積立保存休暇（40日）など

社会保険制度完備
時間外手当（当月実績を翌月給与にて支給）、子供手当（条件あり）
借上社宅（遠隔地採用者（通勤時間2時間以上の方が対象。本人負担月額28千円(入社1年目～3年目）～58千円（6年目））
通勤費全額支給（当月実費を翌月給与にて支給）
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
育児支援（産休・育休、子の看護休暇、時短勤務（小学校３年生修了まで）など）
介護支援（介護休暇、介護休業、時短勤務など）
スキルアップ支援（社外研修受講、勉強会、書籍・ビジネス誌の貸し出しなど）
社内コミュニケーション支援（納涼祭、納会、飲み会補助など）
通年軽装（ノーネクタイなど）
健保組合のセミナー、イベント、フィットネス、直営保養所（金谷城、箱根、白樺湖など）

e-mail： mns-soumu@maruha-nichiro.co.jp

会社説明会のご希望の方は、こちらにお問い合わせください。

A　やる気、興味、適性があれば大丈夫です。
当社で活躍している若手社員に理系出身、文系出身の偏りはありません。
常にユーザーの立場で考え、コミュニケーションのとれる、バランスのよい人材を求めています。

A　入社後すぐに、マルハニチログループの新人研修に参加します。（1泊2日合宿型）
４月～５月は外部教育機関のIT系新入社員研修に参加し、ビジネス基礎や実践型IT基礎を学びます。
６月前半は社内にて、技術者共通スキル習得、外部研修やビジネスマナーのおさらいを実施します。
６月中旬以降、開発エンジニアには下関事業所にてOJTを開始し、数年間システム開発スキルを高めながら業務を遂行します。
運用エンジニアには東京本社にてOJTを開始します。
  

A　月平均２６時間です。
但し、大きな開発案件を受注すると、一時的に増加する場合があります。
社員一人ひとりの時間外勤務の状況を把握し、適宜上長との面談や業務調整を実施して負担の軽減に努めています。
 

A　取得しやすいと思います。自分と周囲の業務状況を見て取得すれば大丈夫です。
  

A　遠隔地からの新卒採用の場合、６年間借上げ社宅をご用意します。